Sutiles diferencias

Sutiles diferencias
por rere el 6 mar 2025, 09:46

1216948 - Sutiles diferencias


Es que todavía no crearon el parche de las Copas del Rey para que se lo señalen los del Barsa
6


















Y podría seguir con toda la plantilla, como dato incluso este traidor se besaba el escudo, y no es traidor por irse del club, si no porque donde va es el equipo de su vida.

5
#1 #1 cr4zy dijo: El mejor ejemplo del "señorío" del RM es Brahim mandando a callar a un entrenador que tan sólo intentó adivinar la alineación de su rival y no acertó lol@cr4zy Y seguís llorando por "Habla ahora, habla ahora, habla ahora".

Cuándo Messi o Suárez ponían al árbitro, a su mujer y a su madre a caer de un burro, ¿dónde estabais los guardianes de la moral?

Que pesaos los putos Abogados Cristianos.
4
Hay 10 grandes diferencias entre un equipo y otro.
3
#1 #1 cr4zy dijo: El mejor ejemplo del "señorío" del RM es Brahim mandando a callar a un entrenador que tan sólo intentó adivinar la alineación de su rival y no acertó lol@cr4zy El señorío es lo que tu quieras que sea el señorío del modo que tu quieras que sea el señorío....aayy!! El Relato!
2
Sí, se señala el escudo pero lo pilla en el movimiento de la mano, de todas formas, es que todos los jugadores, todos se besan o se señalan el escudo en un momento dado, hasta Morata, aunque luego diga que su equipo desde pequeñito era el Real Madrid, Juventus, Real Madrid, Chelsea, Atlético de Madrid, Milán o Galatasaray
2
Sois unos trapalas. También se besan en el escudo, y aparte pueden decir que llevan 15 champions. No va a meter un gol pedri y decir llevo 5 champions como el betis o el anderletch
1

1
Hombre, es que besar un escudo que no tenías pelos en los huevos cuando tu equipo se lo ganó, el mismo mérito no tiene.
1
El mejor ejemplo del "señorío" del RM es Brahim mandando a callar a un entrenador que tan sólo intentó adivinar la alineación de su rival y no acertó lol
-4

Deja tu comentario

Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.

¡Registra tu cuenta ahora!