Yo pongo el ejemplo de un empresario, que demuestra que es el mejor en su empresa, está en la misma ciudad que su familia, está agusto y encima le pagan lo que él quiere.
Es impensable que cambie de empresa para contentar a 4 tontos que lo llevan sufriendo desde la competencia...
¿Estamos locos?

#7 #7 kalambrazo dijo: #3 @blackshad Yo pongo el ejemplo de un trabajador que fue muy bueno y fue nombrado empleado del mes, y del año, muchas veces seguidas, pero que ya no es capaz de igualar sus acciones pasadas, pero se le sigue nombrando empleado del mes por lo que hizo, y por lo que sería capaz de hacer, no por lo que realmente hace.sin contar que es un deporte colectivo, que tú puedes ser el mejor empleado y tener tu departamento en la cima, pero si el resto de departamentos no colabora, como que la empresa no va a despuntar.
Como extremo te puedes ir a ver el peor lustro del Barcelona con Rivaldo de estrella, que ver un partido del Barcelona se resumía a una falta, tiro exterior o genialidad del brasileño, y aún así, siempre fue capaz de meter al equipo en Champions aunque fuera a última hora.
Y como el colectivo no le acompañó, pues es uno de los grandes cracks olvidados.

#7 #7 kalambrazo dijo: #3 @blackshad Yo pongo el ejemplo de un trabajador que fue muy bueno y fue nombrado empleado del mes, y del año, muchas veces seguidas, pero que ya no es capaz de igualar sus acciones pasadas, pero se le sigue nombrando empleado del mes por lo que hizo, y por lo que sería capaz de hacer, no por lo que realmente hace.te refieres a la mayoría de los que ha ganado Ronaldo por ejemplo, o el mismo Modric...
Porque ese mismo empleado aunque no sea el de antes, sigue marcando muchas más diferencias que el resto, y por mucha diferencia.
Solo tienes que ver que cada vez que sale algún empleado que destaca sobremanera, no se le compara con el de los 5 balones de oro por ejemplo.
Por algo será...

#1 #1 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Puto bot

#7 #7 kalambrazo dijo: #3 @blackshad Yo pongo el ejemplo de un trabajador que fue muy bueno y fue nombrado empleado del mes, y del año, muchas veces seguidas, pero que ya no es capaz de igualar sus acciones pasadas, pero se le sigue nombrando empleado del mes por lo que hizo, y por lo que sería capaz de hacer, no por lo que realmente hace.@kalambrazo pero porque mencionas a Cristiano en este post si no tiene nada que ver?? xDDDDDDDDDDDD

#1 #1 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@merengote, te unes?

Otra mamada sin venir a cuento

Otro día más en mamadaportes (a Messi)

#3 #3 blackshad dijo: Yo pongo el ejemplo de un empresario, que demuestra que es el mejor en su empresa, está en la misma ciudad que su familia, está agusto y encima le pagan lo que él quiere.
Es impensable que cambie de empresa para contentar a 4 tontos que lo llevan sufriendo desde la competencia...
¿Estamos locos?@blackshad Yo pongo el ejemplo de un trabajador que fue muy bueno y fue nombrado empleado del mes, y del año, muchas veces seguidas, pero que ya no es capaz de igualar sus acciones pasadas, pero se le sigue nombrando empleado del mes por lo que hizo, y por lo que sería capaz de hacer, no por lo que realmente hace.

Si lo dice la mascota de bob esponja será

La hormona de crecimiento tapa muchos otros componentes anabolicos que hacen que tenga un plus considerable en explosividad, resistencia y fuerza.
El pantani del fútbol, pobre Messi, es la mascota de Cataluña, ah eso sí, ni falta que hace que hable catalán.
Algunos pro Catalonia son ultrahipocritas