El que se lo quiera llevar primero debe contar con que Isco quiera irse, que siempre se obvia lo mismo y es lo mas importante
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#3 #3 mymo dijo: El contrato de Isco puede decir lo que sea, pero esa cláusula de rescisión es contraria a derecho y por tanto es nula.
La cláusula de rescisión del contrato de un trabajador en España no puede exceder de diez veces el salario anual neto de ese trabajador. El PSG tendría muy fácil denunciar esa cláusula y que la Justicie la tumbe, quedando el jugador libre de cláusula.Claro, porque Neymar en el Barcelona cobraba más de 22'2M al año, ¿no? Lo que has dicho no se sostiene por ningún lado, patina más que un piscinero cuando toca área.
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#3 #3 mymo dijo: El contrato de Isco puede decir lo que sea, pero esa cláusula de rescisión es contraria a derecho y por tanto es nula.
La cláusula de rescisión del contrato de un trabajador en España no puede exceder de diez veces el salario anual neto de ese trabajador. El PSG tendría muy fácil denunciar esa cláusula y que la Justicie la tumbe, quedando el jugador libre de cláusula.@mymo con el equipo jurídico que tienen detrás equipos como el Madrid, si se le pone esa claúsula y además se hace tan pública (como la de 1000 millones de Cristiano) dudo que se la jueguen a que de una manera tan fácil se la tirasen para atrás.
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700 Millones para el jeque es como para nosotros ir a comprar dos barras de pan
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No os hagáis la picha un lío que estoy leyendo unas bobadas calibre 40 en los comentarios. La cláusula la fijan de mutuo acuerdo entre club y jugador. En otras ligas no existe, como en la Premier y de ahí, el transfer request, aunque carezca de poder ejecutivo. Para rematar un poco más: el club tiene (en teoría) más poder sobre el jugador en Reino Unido que en España, por ejemplo.
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#2 #2 elptoamo3 dijo: 700 Millones para el jeque es como para nosotros ir a comprar dos barras de panTe faltó lo de integral, y era igual al comentario de marca.
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No deberia de permitirse poner la clausula que a cada uno le salga de los huevos. La clausula deberia de calcularse a partir del salario del jugador. 700M? estamos locos o que? Cuanto estalle la burbuja del futbol, despues todo será lamentos.....
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#2 #2 elptoamo3 dijo: 700 Millones para el jeque es como para nosotros ir a comprar dos barras de pan@elptoamo3 comentario de marca detectado!
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#6 #6 alfonsiin dijo: #3 @mymo con el equipo jurídico que tienen detrás equipos como el Madrid, si se le pone esa claúsula y además se hace tan pública (como la de 1000 millones de Cristiano) dudo que se la jueguen a que de una manera tan fácil se la tirasen para atrás.La legislación laboral es meridianamente clara. Las penalizaciones o cláusulas de penalización por rescisión anticipada del contrato no pueden exceder en su importe a diez veces el salario anual neto del trabajador.
Una cláusula de ese tipo es nula porque se entiende que es abusiva si un trabajador quisiera abandonar la empresa antes de haber acabado su contrato. Sería, a grandes rasgos, una manera de retener al trabajador contra su voluntad mediante la imposición de una sanción que no tendría manera de pagar.
Isco es un asalariado del Real Madrid, así que está protegido como tal por las leyes laborales.
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El contrato de Isco puede decir lo que sea, pero esa cláusula de rescisión es contraria a derecho y por tanto es nula.
La cláusula de rescisión del contrato de un trabajador en España no puede exceder de diez veces el salario anual neto de ese trabajador. El PSG tendría muy fácil denunciar esa cláusula y que la Justicie la tumbe, quedando el jugador libre de cláusula.
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#11 #11 sccccll dijo: No os hagáis la picha un lío que estoy leyendo unas bobadas calibre 40 en los comentarios. La cláusula la fijan de mutuo acuerdo entre club y jugador. En otras ligas no existe, como en la Premier y de ahí, el transfer request, aunque carezca de poder ejecutivo. Para rematar un poco más: el club tiene (en teoría) más poder sobre el jugador en Reino Unido que en España, por ejemplo.@sccccll Explico el "en teoría". Ronaldinho: de 2003 a 2007, "obligó" (o su representante) a hacer 4 revisiones de contrato, con sus 4 aumentos salariales correspondientes, que el Barcelona compensó con la cláusula. Es decir:
- Quiero cobrar más o mi juego no será comprometido.
+ Vale, pero a cambio subiremos la cláusula para sacar beneficio en caso de que vengan a por ti o no des el rendimiento que esperamos y te ponemos en el mercado.
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Vetando, la palabra es vetando
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Se queda
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La cláusula de rescisión del contrato de un trabajador en España no puede exceder de diez veces el salario anual neto de ese trabajador. El PSG tendría muy fácil denunciar esa cláusula y que la Justicie la tumbe, quedando el jugador libre de cláusula.Claro, porque Neymar en el Barcelona cobraba más de 22'2M al año, ¿no? Lo que has dicho no se sostiene por ningún lado, patina más que un piscinero cuando toca área.
La cláusula de rescisión del contrato de un trabajador en España no puede exceder de diez veces el salario anual neto de ese trabajador. El PSG tendría muy fácil denunciar esa cláusula y que la Justicie la tumbe, quedando el jugador libre de cláusula.@mymo con el equipo jurídico que tienen detrás equipos como el Madrid, si se le pone esa claúsula y además se hace tan pública (como la de 1000 millones de Cristiano) dudo que se la jueguen a que de una manera tan fácil se la tirasen para atrás.
Una cláusula de ese tipo es nula porque se entiende que es abusiva si un trabajador quisiera abandonar la empresa antes de haber acabado su contrato. Sería, a grandes rasgos, una manera de retener al trabajador contra su voluntad mediante la imposición de una sanción que no tendría manera de pagar.
Isco es un asalariado del Real Madrid, así que está protegido como tal por las leyes laborales.
La cláusula de rescisión del contrato de un trabajador en España no puede exceder de diez veces el salario anual neto de ese trabajador. El PSG tendría muy fácil denunciar esa cláusula y que la Justicie la tumbe, quedando el jugador libre de cláusula.
- Quiero cobrar más o mi juego no será comprometido.
+ Vale, pero a cambio subiremos la cláusula para sacar beneficio en caso de que vengan a por ti o no des el rendimiento que esperamos y te ponemos en el mercado.